社長日誌

本日は伊予銀行の「決算説明会＆懇親会」に初めて参加しました。

伊予銀行さんとは、これまであまり取引がないのですが四国ではナンバーワン銀行ですし、本来は色々と提案力があるのだろうと思っております。

懇親会でも色々な方と名刺交換させていただきましたが、どちらかというと知り合いは少ない感じです。

大塚頭取ともお話しさせていただきましたが、今後は色々とご提案いただければありがたいですね。

本日は取引先がお泊まりということで鷹匠町の竹葉で夕食をご一緒しました。

竹葉は和風個室に天ぷらを揚げるカウンターがあり目の前で天ぷらを揚げてくれるので、揚げたての天ぷらを美味しくいただけます。

一緒に行った取引先の方も目の前で天ぷらを揚げてもらいながら食べるのは初めてということで非常に喜んでいただきましたが、こういった形式だけではなく火加減や揚げるタイミングなども絶妙なので美味しくいただけるのだと思います。

自宅ではこれだけの種類の天ぷらを食べるのは無理がありますし、また近いうちにお邪魔したいと思いますね。^^

今年も県の教員の初任者研修を受け入れています。

今年は県下の中学校から昨年採用された4名の教員の方々に来ていただいております。

最初のオリエンテーションで私も1時間ほど時間をいただきお話をさせていただきました。

今年の先生方も本当に真剣なのできっと何かしらの気づきを持って帰っていただけると信じております。

先生方の長い教員生活に少しでもお役にたてる内容にしたいと心から思いますね。^^

本日は今年度2回目のアドプト事業で、今回はテトラポットエリアの清掃が担当でしたが、先日の捻挫で足首がまだ本調子でないためテトラポットエリアの入り口付近のゴミを拾いました。

先日からの大雨などの影響で色々なゴミが流れ着いていましたが、やはりプラスチックゴミは非常に多いです。

近年、マイクロプラスチック問題が大きく報道されていますが、こういった活動をしていると特に現実問題として感じられます。

やはり自分たちの問題と考えて今後は行動を変えていかなければいけませんね。

昨日はロータリークラブのインターアクトクラブ年次大会が鳴門うずしお高校で開催され、私もお手伝いに行ってきました。

あたった役割は矢印看板を持って道路脇に立っているというものですが、こういった普段しない仕事からも色々な学びが得られます。

単に看板を持って立つにしても立つ位置や看板の向きは重要ですし、車の中からお辞儀をしてくれる方もいるので挨拶を返していかなければなりません。

担当したのは僅か1時間程度ですが、やはりどんな仕事にも意味ややりがいがあるものです。

今回も良い経験をさせていただき感謝していますね。^^

昨日も早朝から大麻山に登りました。

あれだけ準備したのに富士山に登れず、この悔しさをバネにしていつの日か富士山を目指すつもりです。

しかし、先週も書いたようにまだまだ下りで足首が痛くなるため思うようにいきません。

今回も1㎞地点で引っ返しました。

まずは全快を目指して努力していきたいと思いますね。

一昨日、西川チェーンの友人から徳島のJALシールをいただきました。

これはJALに乗ったときC.A.（キャビンアテンダント）に頼めばもらえるものですが、自分の出身地のシールを持っている場合が多いため人口の多い関東周辺や近畿圏のシールは集まりやすいのですが、人口の少ない四国のシールは集まりにくいのが実情です。

徳島にいながら徳島のシールが集まっていないのは非常に残念だと思っていましたが、やっと手にすることができました。

これで47都道府県のうち36都道府県のシールが集まりました。

残りは岩手、福島、福井、岐阜、滋賀、香川、愛媛、島根、山口、宮崎、新潟の11県です。

期間は3月末までですが、こうなったら全部集めたいと思うのが人情ですよね。^^

昨晩、西川チェーンの懇親会に参加しておりましたが、この懇親会に参加する最大の理由は半年間にわたりお客様からいただいたプレゼント抽選付きアンケートの抽選会が開催され、これに参加していないと当選が無効になってしまうからです。

今回は全部で5,000枚以上のアンケートが集まったとのことですが、なんと特賞2名当選の内1名が当社大松店のお客様でした。

景品は「あこがれの有名高級旅館ご宿泊プレゼント」ですが、きっとお客様も喜んでくれると思います。

私も嬉しい気持ちでいっぱいですし、担当した社員もきっと大喜びだと思いますね。^^

本日は西川チェーンの会合で竹内謙礼さんの講演を聴きました。

竹内さんは元々「成田ゆめ牧場」のECサイトを運営されており、共に日本のeコマース草創期を過ごしてきた仲間なので非常に親しみ深い方なのですが、現在は西川チェーンの委員会などもサポートしてくれていて寝具業界とも非常に関係の深くなっています。

今回の講演も寝具業界の内情をよく理解した上でのものでしたので、参加者の皆さんも非常に参考になる内容だったと思います。

現在は時代の流れが速いので、もっともっと勉強して遅れないようにしていきたいですね。

本日は中間管理職研修でしたが、今年度の階層別研修はこれで終了です。

今期はチームで成果を出すことの重要性と大家族的企業文化構築の意味を共有することを主眼とした研修でしたが、担当した総務部の皆さんのおかげで意義ある研修になったと思います。

こういった研修を通じて少しずつでも良い会社になっていければ良いと思いますね。^^