社長日誌
スラックスが薄くなると起こる事故
入社式
本日は新卒新入社員の入社式でした。
研修後の17:30から開始され30分ほどの会でしたが、迎える社員達の歓迎の気持ちや入社する社員達の喜びが伝わってくる暖かく良い入社式だったと思います。
今年度の新入社員は2名ですが、二人とも当社で永く勤め成長し、幸せな人生を送れるよう全力でサポートしていきたいと思いますね。^^
オオバン
HOP総会
昨日は寝具同業者の勉強会であるHOPの総会でした。
総会では次年度の例会日程、内容などを決定していくと共に今後の方針についても話し合いをします。
HOPは2001年に結成され来期で22年となり、昨年は2社の新規加入もありました。
今後も寝具業界をリードしていけるような活動を続けていきたいですね。^^
よし川
指針書チェック
昨日から指針書の担当部分を補足で作成したり他の担当が作成した原稿のチェックなどをしております。
来期の計画作成は1月から開始するのですが、そろそろ大詰めに入ってきているので大変です。
例年当社の社員総会は4月第3週の火曜日に開催されるのですが、今年は暦の関係で少し日数が短いのも影響して編集長の西川チーフもかなり焦ってきているように見えてきました。
しかし、こういった難しい経済状況の中でこそ計画は重要なので、今回も良い指針書を作り、全社員で共有するため頑張らないといけませんね。^^
差し歯欠けた
会社説明会
本日は2024年入社対象者の会社説明会でした。
最近はコロナ禍明けで雇用と労働意欲にギャップがでているため人手不足感が拡がり売手市場になっているためか会社説明会の参加人数も少ないものでした。
しかし、私も時間をいただき一時間ほど話をさせていただきましたが、やはり人数が少ないと細やかな対応もできるので悪いことばかりではありません。
当社は好不況に関係なく新卒採用を続けてきているので周囲が人手不足の状況でも無理に焦って採用する必要はありません。
当社に合わない方を採用するとお互いにいいことはありませんので、担当の皆さんには今期もミスマッチが生じないよう選考して欲しいと思いますね。^^
徳島南ロータリークラブ50周年式典&祝賀会
SOY TRIP 2013 10年目「原点回帰」の会
昨日は2013年に行われた楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞に伴うサンフランシスコ研修に参加したメンバーによる原点回帰の会が催されました。
10年もたつと皆さん色々とあったようでカンブリア宮殿というテレビ番組に出演した方も2名いましたし、株式上場を果たした方や逆に会社から離れた方もおり本当に人それぞれです。
楽天の社員さんもたくさん参加してくれたのですが、楽天に残り出世した方も居れば楽天を離れて新たな道を歩んでいる方もいました。
色々な方と出会うことで多くの刺激が得られ東京まで行って参加した甲斐は十分あったと思います。
良いメンバーばかりなのでまた、10年後にでもこんな機会があれば、参加したいものですね。^^










