社長日誌

　昨日から家内が40度近く熱が出て寝ているので、予定をキャンセルして本日は自宅でおりました。
　お昼ご飯はどうするかとい聞くとマクドナルドの月見バーガーなら食べたい気がするというので、調べると都合の良いことに今日から販売開始ということです。
　毎年、月見バーガーはそろそろかなと思っている内に、販売期間が過ぎてしまい、食べ損なってしまうのですが、今年は家内のお陰で美味しくいただくことができましたね。(^^)

　昨日は一般社員研修でした。
　今回は共育担当の中野チーフがメインとなって、関根先生に教えていただいたチームビルディングを中心としたフロー研修を自社で行いました。
　受講した社員からのアンケート評価は非常に良く、受けて良かったというような声が多かったです。
　やはり、講師の方においでいただき、研修をしていただくだけでなく、自社で取り組み、やってみることで、一つ一つの研修の意味やカリキュラムの組み立てなども分かりますので、より深く身に付くのだと感じました。
　今回の研修は、受けた社員の皆さんも成長できたと思いますが、一番成長できたのは、研修を担当した中野チーフだったのではないかと思いますね。(^^)

　昨日はニューヨークでトリマーをされている泉シローさんが地元の鳴門に帰ってきているということで、一緒に食事へ行きました。
　泉さんはニューヨークに渡って25年、トリマーを始めて10年で、やっと花開いてきているということです。
　上手くいっている要因を聞くと、理念を明確にして、ぶれずに続けることだということで、企業経営と全く同じだと思いました。
　やっぱり、何をやるにしても大事な部分は重なることが多いと思いますね。(^^)

　本日はロマンス小杉の小杉社長が、当社 会長の喜寿のお祝いに来てくれました。
　会長は長い間、ロマンス小杉さんと取引をし、ロマンスチェーンの幹事も努めてきましたのでということだと思います。
　真っ赤なバラの花束をいただき会長も嬉しそうでしたね。(^^)

　昨日、家内が「なんで、ペットボトルを祀ってあるの」と聞いてきました。
　書棚の最上段に、使わないけど捨てづらいものを色々と置いてあったのですが、このペットボトルもアメリカで買ったもので、日本のものと同じに見えますが、一部に英語表記があるので記念に置いておいたのです。
　説明すると「信仰対象を色々と祀ってあるのかと思った」ということですが、お札はともかく、他のものは・・・。
　いったい、私は家内からどんなふうに見られているんでしょうね。(^_^;)

　昨日は時間に余裕があったので、お昼ご飯を我慢して仕事を終わらせ、少しだけ回り道をして、前から行きたかった築地の鈴木水産に行きました。
　ここは箱ウニ定食が有名で、なんと1,000円で食べられます。
　私も当然、これを食べに行ったわけですが、カウンターに座ると、特箱ウニ定食入荷2,000円という張り紙があり、ついついそちらの方を奮発してしまいました。
　やはり、次はいつこられるか分からないというような所では、無理をしてしまいます。
　でも、食べたウニは本当に美味しかったですね。
　あぁ、また行きたいなあ。(^^)

　昨日は東京西川チェーンの下期決起大会があり、３×３ＪＵＫＥ 高田靖久氏の講演がありました。
　内容は、買上金額上位３０％の顧客が全体の７５％の売上を作っており、この３０％を明確にして、どのように「えこひいき」していくかが重要である。というこで、結論的にはこれを明確にするためのシステムの営業でした。
　内容的には講演というより長いプレゼンテーションといった感じですが、興味は持てました。
　一度、個別に話を聞いてみたいものですね。(^^)

　昨日は店長会が終了した後に、鳴門の鳥王へ多田本部長、楠本店長、山崎次長と4人で行きました。
　色々と仕事のことを話しましたが、店長、次長とも頑張ってくれているようです。
　実は楠本店長と私は同期入社で、入社日も半月ほどしかかわりません。
　そう考えてみると、お互い付き合いも22年になり、早いものだなあと感じます。
　山崎次長は、確か平成9年頃の入社なので、これも早17年のお付き合いです。
　なんか、最近、月日のたつのが特に早いように感じますね。(^^;)

　昨夜は、沖浜の「みよしの」で鮮セーション２０１４の表彰式をやりました。
　会場の広さの都合もあり、全社員ではなく、各部署からの代表が30名ほど集まりました。
　みんな表彰されてテンションも上がっていましたし、みよしのの料理も美味しかったので、楽しい時間がおくれました。
　来年も頑張っていきたいですね。(^^)

　本日はロータリークラブで卓話があったっておりました。
　当初は中小企業家同友会と同じで経営者の集まりなので、経営体験を語ればいいだろうと考えておりました。
　しかし、先輩に色々話を聴いていると、どうもそうではないようです。
　結果的にはアドバイスに従って、当社の歴史と私の趣味の話をしたのですが、やはりそちらで正解だったようです。
　どうしても自分が話したいことや思いこみで話をすることが多いのですが、相手の要望に応じて話をすることが重要な場合も多いと思います。
　やはり先輩の助言を大切にするということは重要ですよね。(^^)